Рубрика
DOI
https://doi.org/10.31429/26190567-23-4-45-55Как цитировать
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2023 Айгуль Абдулхаевна Алдашева, Оксана Владимировна Рунец
Аннотация
В статье обосновывается актуальность проблемы профессиональной безопасности. Выделяются индивидуально- личностные качества для обеспечения надёжности специалиста. Проводится анализ основных требований деятельности специалистов летного труда. На основании теоретического анализа обосновывается цель исследования — выделение факторов надежности специалистов летного труда в условиях неопределенности. В исследовании приняли участие 83 летных специалиста, средний возраст м = 36,9±7,82 года. Для достижения цели применялись: полуструктурированное интервью, направленное на изучение отношения к профессиональной ситуации неопределенности, и личностные опросники. Для обработки результатов применялись контент-анализ, статистическая обработка (частотный, сравнительный, корреляционный анализы) с использованием статистического пакета. По результатам исследования на основании контент-анализа было выделено три типа отношения к неопределенности. Описаны индивидуально личностные профили выделенных типов. Полученные результаты позволили сделать следующие выводы. Психологический профиль специалистов, для которых неопределенность ситуации эмоционально окрашена, позволяет рассматривать данный тип реагирования как состояние эмоциональной напряженности, способствующее развитию риска снижения работоспособности, и ставит проблему надежности. Респонденты, выделяющие качество информации как критерий неопределенности, ориентированы на свое понимание развития событий и самостоятельное принятие решения, что может способствовать проявлению рискового поведения в ситуации, требующей следования алгоритмам деятельности, снижая надежность. Специалисты, связывающие неопределенность со знаниями, умениями, навыками и опытом, используют алгоритмы деятельности при принятии решений, характеризуются в профессиональной деятельности тремя основными стратегиями поведения: на себя, на другого и на дело, обеспечивающие безотказное и безошибочное выполнение работы, что повышает надежность в условиях неопределенности.
Ключевые слова
Информация о финансировании
Исследование выполнено в рамках проекта № 0138-2022-0010 «Регуляция профессионального взаимодействия в условиях организационных и технологических вызовов» при финансовой поддержке в рамках Государственного задания Министерства науки и высшего образования РФ.
Библиографические ссылки
Aldasheva, A. A. (2016). Doverie professionala k sebe v prostranstve professionalnoy deyatelnosti [Trust of Skilled Person to Himself in the Area of Professional Activities]. Sotsialnye i gumanitarnye nauki na Dalnem Vostoke [Social and Human Sciences in the Far East], 3(51), 65–70.
Almaev, N. A. (2012). Primenenie kontent-analiza v issledovaniyakh lichnosti [Application of Content Analysis in Personality Research]. Moscow. “Institute of Psychology RAS” Publ.
Bascetta, L., Ferretti. G. (2019). Ensuring Safety in Hands-on Control through Stability Analysis of the Human-robot Interaction. Robotics and Computer-Integrated Manufacturing, 57. 197–212. DOI: 10.1016/j.rcim.2018.12.003.
Bellman, R., Zade, L. (1976). Prinyatie resheniy v rasplyvchatykh usloviyakh [Decision-making under Vague Circumstances]. In I. F. Shahnov, G. S. Pospelov (Eds). Sbornik perevodov “Voprosy analiza i protsedury prinyatiya resheniy” [Collection of translations “Problems of Decision Analysis and Procedure”] (pp.172–215). Moskva: Izd-vo “MIR”.
Blaginin, A. A., Sinel’nikov, S. N., Smol’ianinova, S. V. (2017). Osobennosti otsenki funktsionalnogo sostoyaniya u operatorov s uchetom individualnykh psikhologicheskikh kharakteristik [Evaluation of the Functional State of Operators with Allowance for Individual Psychological Characteristics]. Fiziologija cheloveka [Human Physiology], 43(1), 11–17.
Bodrov, V. A., Orlov, V. Ya. (1998). Psikhologiya i nadezhnost: chelovek v sistemakh upravleniya tekhnikoy [Psychology and Reliability: Man in Control Systems of Equipment]. Moskva: Izdatelstvo “Institut psikhologii RAN”.
Buchelnikov, O. Yu., Grishkov, A. A., Malchinskiy, F. V., Medyanikova, L. M., Nekrasov, S. D. (2018). Modelirovanie sistemy otbora letchikov-instruktorov [Modeling the Selection System for Potential Pilots–Instructors]. Yuzhno-rossiyskiy zhurnal sotsialnykh nauk [South-Russian Journal of Social Sciences], 19(4). 147–163. DOI: 10.31429/26190567-19-4-147-163
Busemeyer, J. R., et al. (2019). Cognitive and Neural Bases of Multi-attribute, Multi-alternative, Value-based Decisions. Trends Cognitive Scince, 23(3). DOI: 10.1016/j.tics.2018.12.003
Kahneman, D., Slovik, P., Tverski, A. (2005). Prinyatie resheniy v neopredelennosti: Pravila i predubezhdeniya [Decision Making in Uncertainty: The Rules and the Biases]. Kharkov: Izdatelstvo Institut prikladnoy psikhologii “Gumanitarnyy Tsentr”.
Karpov, A. V. (2014). Psikhologiya prinyatiya resheniy v professionalnoy deyatelnosti [Psychology of Decision Making in Professional Activity]. Yaroslavl’: Yaroslavskiy gosudarstvennyy universitet im. P. G. Demidova.
Kim, W., Peternel, L., Lorenzini, M., Babič, J., Ajoudani, A. (2021). A Human-Robot Collaboration Framework for Improving Ergonomics During Dexterous Operation of Power Tools. Robotics and Computer-Integrated Manufacturing, 68. 102084. DOI: 10.1016/j.rcim.2020.102084.
Kornilova, T. V. (2003). Psikhologiya riska i prinyatiya resheniy [Psychology of Risk and Decision Making]. Moskva: Aspekt press.
Kroemer, K. H. E., Kroemer, H. J., Kroemer-Elbert, K. E. (2020). Engineering Physiology: Bases of Human Factors Engineering. Berlin: Springer.
Larichev, O. I. (2002). Teoriya i metody prinyatiya resheniy [Theory and Methods of Decision Making]. Moskva: Logos.
Lukinova, M. G., Shcherbakova, E. A. (2019). Professionalno vazhnye kachestva kursantov tretego goda obucheniya: struktura lichnostnykh kachestv [Professionally Important Qualities of Cadets of The Third Year Training: Structure of Personal Qualities]. Yuzhno-rossiyskiy zhurnal sotsialnykh nauk [South-Russian Journal of Social Sciences], 20(1), 152–164.
Lustina, E. A. (1981). Preodolenie situatsii neopredelennosti v protsessakh myshleniya i voobrazheniya [Overcoming the Situation of Uncertainty in the Processes of Thinking and Imagination]. Voprosy psikhologii [Voprosy psikhologii], 5, 122. Retrieved from http://www.voppsy.ru/issues/1982/825/825122.htm
Nebylitsyn, V. D. (1964). Nadezhnost raboty operatora v slozhnoy sisteme upravleniya [Operator Reliability in a Complex System of Control]. In A. N. Leont’ev, V. P. Zinchenko, D. Yu. Panova (Eds) Inzhenernya psihologija [Engineering Psychology] (pp. 358–367). Moskva: MGU.
Orlove, В., Shwom, R., Markowitz, E., Cheong, S-M. (2020). Climate Decision-Making. Annual Review of Environment and Resources, 45(1), 271–303. DOI: 10.1146/annurev-environ-012320-085130
Pavlova, N. S., Sergienko, E. A. (2016). Subektnaya i lichnostnaya regulyatsiya povedeniya kak proyavlenie individualnosti cheloveka [Subject and Personal Regulation of Behavior as a Manifestation of Man’s Individuality]. Psikhologicheskiy zhurnal [Psychological Journal], 37(2), 43–56.
Petrovskiy, A. B. (2019). Gruppovoy verbalnyy analiz resheniy [Group Verbal Decision Analysis]. Moskva: Nauka.
Ponomarenko, V. A. (2019). Psikhologiya dukhovnosti professionala [Psychology of Spirituality of a Professional]. Moskva, Saratov: PER SE, Ay Pi Er Media.
Quinn, R. E. (1988). Beyond Rational Management. San Francisco: Jossey-Bass.
Raiffa, H. (1977). Analiz resheniy (vvedenie v problemu vybora v usloviyakh neopredelennosti) [Analysis of Decisions (Introduction to the Problem of Choice under Uncertainty)]. Moskva: Nauka.
Romek, V. G. (2007). Trening uverennosti v mezhlichnostnykh otnosheniyakh [Confidence Training in Interpersonal Relationships]. Sankt-Peterburg: Rech.
Skagerlund, K, Forsblad, M, Slovic, P, Västfjäll, D. (2020). The Affect Heuristic and Risk Perception – Stability Across Elicitation Methods and Individual Cognitive Abilities. Frontiers in Psychology, 11, 970. DOI: 10.3389/fpsyg.2020.00970
Stanton, N. A., Salmon, P. M., Rafferty, L. A., Walker, G. H. (2017). Human Factors Methods. A Practical Guide for Engineering and Design. 2nd Edition. NY: Routledge. DOI: 10.4324/9781351156325
Tolstova, O. N., Khvostova, S. L. (2018). Izuchenie lichnostnykh kachestv pri prognozirovanii professionalnoy uspeshnosti kursantov letnogo uchilishcha [Study of Personal Qualities in the Prediction of Professional Success among Flight School Cadets]. In B. N. Kotiva (Ed.). Sovremennye protivorechiya i napravleniya razvitiya aviatsionnoy i kosmicheskoy meditsiny: Materialy nauchno-prakticheskoy konferentsii, posvyashchennoy 60-letiyu kafedry aviatsionnoy i kosmicheskoy meditsiny Voenno-meditsinskoy akademii imeni S. M. Kirova, Sankt-Peterburg, 21–22 noyabrya 2018 goda [Modern Contradictions and Trends of Aviation and Space Medicine Development: Proceedings of the Scientific and Practical Conference Commemorating the 60th Anniversary of the Department of Aviation and Space Medicine at the Kirov Military Medical Academy, St. Petersburg, November 21–22, 2018] (pp. 269–274). Sankt-Peterburg: Voenno-meditsinskaya akademiya imeni S. M. Kirova.
Yasko, B. A. (2005). Psikhologiya lichnosti i truda vracha: kurs lektsiy [Psychology of Personality and Work of a Doctor: A Course of Lectures]. Rostov-na-Donu: Izdatelstvo Feniks.
Zelenova, M. E., Lekalov, A. A., Lim, V. S., Kostenko, E. V. (2018). Professionalizm, lichnostnye osobennosti i psikhologicheskoe zdorove letchikov [Professionalism, Personality Traits and Psychological Health of Military Pilots]. In A. N. Zankovsky, A. L. Zhuravlev (Eds.). Sovremennoe sostoyanie i perspektivy razvitiya psikhologii truda i organizatsionnoy psikhologii [Modern State and Prospects of Development of Labor Psychology and Organizational Psychology] (pp. 509–528). Moskva: Izdatelstvo Institut psikhologii.