Институциональная модель интеграции молодежного лидерства в систему публичного управления развитием человеческого капитала Краснодарского края: современное состояние и возможности трансформации | Южно-российский журнал социальных наук
Институциональная модель интеграции молодежного лидерства в систему публичного управления развитием человеческого капитала Краснодарского края: современное состояние и возможности трансформации
PDF
https://doi.org/10.31429/26190567-24-1-28-49
https://doi.org/10.31429/26190567-24-1-28-49

Как цитировать Array

Мирошниченко И.В., Кольба А.И., Любецкий А.И., Русия Н.Т., Ячменник К.В. Институциональная модель интеграции молодежного лидерства в систему публичного управления развитием человеческого капитала Краснодарского края: современное состояние и возможности трансформации // Южно-российский журнал социальных наук. 2023. Т. 24, №1. С. 28-49. DOI: 10.31429/26190567-24-1-28-49
Дата поступления 2022-12-05
Дата принятия 2023-02-15
Дата публикации 2023-05-31

Copyright (c) 2023 Инна Валерьевна Мирошниченко, Алексей Иванович Кольба, Андрей Иванович Любецкий, Натэлла Тенгизовна Русия, Кристина Владимировна Ячменник

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Аннотация

В статье рассматриваются современные параметры институциональной модели интеграции молодёжных лидеров в систему публичного управления развитием человеческого капитала в Краснодарском крае, проблемы и возможные направления её трансформации. На основании комплексной методики исследования, включающей в себя фокус-­групповые дискуссии, экспертные сессии, глубинные интервью, были выявлены механизмы и инструменты включения молодёжных лидеров в процессы публичного управления, ресурсы и функциональные возможности молодёжного лидерства для решения ключевых проблем регионального развития. Определены основные параметры существующей институциональной модели: организационные, нормативные, информационно-­коммуникативные составляющие, механизмы, практики, площадки взаимодействия акторов публичной политики в данной сфере. Охарактеризованы основные проблемы её нынешнего состояния (преимущественный охват лидеров, ориентированных на развитие в системе молодёжной политики региона, высокий уровень формализации и бюрократизации работы структур молодёжной политики, фрагментация институциональных практик). Определены специфические характеристики молодежных лидеров (социальные профили, траектории развития, ресурсы) и инструментарий интеграции молодежного лидерства в систему публичного управления развитием человеческого капитала. Выделен комплекс институциональных механизмов, обеспечивающих успешную интеграцию лидерства в систему публичного управления (создание коммуникативных площадок для взаимодействия молодёжных лидеров, формирование профессиональных лидерских сообществ, развитие конкурсных механизмов отбора и рекрутирования лидеров и др.). По итогам исследования предложены меры по совершенствованию институциональной модели и практик интеграции молодёжного лидерства в систему публичного управления развитием человеческого капитала на региональном уровне.

Ключевые слова

молодёжное лидерство, институциональная модель, публичное управление, человеческий капитал, ресурсы лидерства, функции лидерства

Финансирование

Исследование «Молодежное лидерство в региональных практиках публичного управления развитием человеческого капитала: стратегии достижения успеха, возможности, результаты» выполнено в рамках государственного задания Министерства науки и высшего образования РФ (FZEN -2022-0013).

Библиографические ссылки

  1. Aseev, S. Yu., Aseeva, T. A., Kazantsev, D. A., Shashkova, Ya. Yu. (2019). Problema effektivnosti institutsional’nykh form politicheskogo uchastiya molodezhi (na primere Altayskogo kraya i Novosibirskoy oblasti) [The Problem of the Efficiency of Institutional Forms of Political Participation among the Russian Youth (on the Example of Altai Krai and Novosibirsk Oblast)]. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Filosofiya. Sotsiologiya. Politologiya [Tomsk State University Journal of Philosophy, Sociology and Political Science], 51,192–204. DOI: 10.17223/1998863KH/51/20
  2. Aseeva, T. A., Shashkova, Ya. Yu. (2021). Osobennosti realizatsii molodezhnogo politicheskogo liderstva v regionakh RF (na primere Altayskogo kraya) [Features of the Implementation of Youth Political Leadership in the Regions of the Russian Federation (the Case of the Altai Krai)]. Istoriya i sovremennoe mirovozzrenie [History and Modern Perspectives], 3(1), 94–99. DOI: 10.33693/2658-4654-2021-3-1-94-99
  3. Burtsev, S. A. (2018). Diskurs liderstva v rossiyskoy molodezhnoy srede: potentsial vertikal’noy sotsial’no mobil’nosti [Leadership Discourse among the Russian Young People: Potential of Vertical Social Mobility]. Vestnik Adygeyskogo gosudarstvennogo universiteta. Ser. 1: Regionovedenie: filosofiya, istoriya, sotsiologiya, yurisprudentsiya, politologiya, kul’turologiya [The Bulletin of the Adyghe State University. Series 1: Region Studies: Philosophy, History, Sociology, Jurisprudence, Political Sciences and Culturology], 4(229), 103–111.
  4. Burtsev, S. A. (2018). Liderstvo v molodezhnoy srede: obrazno-simvolicheskoe izmerenie [Leadership in the Youth Circles: Figurative and Symbolic Dimension]. Gumanitariy Yuga Rossii [Humanities of the South of Russia], 7(5), 53–62. DOI: 10.23683/2227-8656.2018.5.4
  5. Burtsev, S. A. (2018). Liderstvo v rossiyskoy molodezhnoy srede: strukturnye stimuly i ogranicheniya [Leadership in the Russian Youth Environment: Structural Incentives and Limitations]. POISK: Politika. Obshchestvovedenie. Iskusstvo. Sotsiologiya. Kul’tura [“P.O.I.S.K.” (Policy. Social Science. Art. Sociology. Culture.)], 5(70), 43–53.
  6. Chervinskaya, E. O. (2017). Molodezhnoe liderstvo v sovremennoy Velikobritanii: usloviya i faktory razvitiya [Youth Leadership in Modern Britain: Conditions and Factors of Development]. Sotsial’nye i gumanitarnye nauki: teoriya i praktika [Social Sciences and Humanities: Theory and Practice], 1, 351–358.
  7. Ershov, A. N., & Ivleva, O. S. (2014). Molodezhnoe liderstvo [Youth Leadership]. Kazan’: TSentr innovatsionnykh tekhnologiy.
  8. Filippov, I. M. (2021). Molodezhnoe liderstvo v upravlencheskoy deyatel’nosti: aksiologicheskie aspekty [Youth Leadership in Management Аctivities: Axiological Aspects]. Ekonomicheskie i sotsial’no-gumanitarnye issledovaniya [Economic and Social Research], 2(30), 167–174. DOI: 10.24151/2409-1073-2021-2-167-174
  9. Karagianni, D., Montgomery, A. J. (2018). Developing Leadership Skills among Adolescents and Young Adults: A Review of Leadership Programmes. International Journal of Adolescence and Youth, 23(1), 86–98. DOI: 10.1080/02673843.2017.1292928
  10. Kas’yanov, V. V., Krotov, D. V., Samygin, S. I. (2017). Spetsifika politicheskoy sotsializatsii rossiyskoy molodezhi v usloviyakh sotsial’noy neopredelennosti [The Specificity of Political Socialization of the Russian Youth in the Conditions of Social Uncertainty]. Gumanitarnye, sotsial’no-ekonomicheskie i obshchestvennye nauki [Humanities, Social-Economic and Social Sciences], 1, 42–45.
  11. Khozinov, R. R. (2016). Molodezhnoe liderstvo v upravlencheskikh otnosheniyakh: kontseptual’nyy analiz [Youth Leadership in Management Relationship: Conceptual Analysis]. Vestnik Vostochnoy ekonomiko-yuridicheskoy gumanitarnoy akademii [The Bulletin of the Eastern Economics and Law Humanities Academy], 1(81), 146–151.
  12. Klau, M. (2006). Exploring Youth Leadership in Theory and Practice. New Directions for Youth Development, 109, 57–87. DOI: 10.1002/yd.155
  13. Men’shikova K. V., Malkova E. V. (2017). Predposylki molodezhnogo liderstva ili orientiry permskoy molodezhi [Preconditions of Youth Leadership or Landmarks of Perm Young People]. Sotsial’nye i gumanitarnye nauki: teoriya i praktika [Social Sciences and Humanities: Theory and Practice], 1, 290–297.
  14. Mirzoyan, V. A. (2013). Upravlenie i liderstvo: sravnitel’nyy analiz teoriy liderstva [Management and Leadership: Comparative Analysis of Leadership Theories]. Voprosy filosofii [Russian Studies in Philosophy], 6, 3–15.
  15. Naselenie po polu i vozrastnym gruppam po Krasnodarskomu krayu. Krasnodarstat. Rezhim dostupa https://krsdstat.gks.ru/storage
  16. Popova, O. V. (2018). Politicheskiy potentsial molodezhnogo liderstva v rossiyskikh usloviyakh: rezul’taty mezhregional’nogo issledovaniya [The Political Potential of Youth Leadership in the Russian Context: the Results of Interregional Research]. Politicheskaya ekspertiza: POLITEKS [Political Expertise: POLITEX], 14(4), 492–511. DOI: 10.21638/11701/spbu23.2018.403
  17. Rumeli, M. S., Arshad, M. M., Ismail, I.A., & Rami, A.A. (2021). Youth Leadership Development through Training Transfer and Mentoring. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 11(15), 272–284. DOI: 10.6007/IJARBSS/v11-i15/10652
  18. Samsonova, T. N., Shpuga, E. S. (2016). Politicheskoe liderstvo pered vyzovami sovremennosti [The Challenges Political Leadership Faces in the Modern World]. Vestnik Moskovskogo universiteta. Seriya 18. Sotsiologiya i politologiya [Moscow State University Bulletin. Series 18. Sociology and Political Science], 22(4), 142–163.
  19. Scott, W. R. (2008). Institutions and Organizations: Ideas and Interests. Thousand Oaks: Sage.
  20. Strong, K., Kallon Kelly, C. (2022). Youth Leadership for Development: Contradictions of Africa’s Growing Leadership Pipeline. The Journal of Modern African Studies, 60(2), 217–238. DOI: 10.1017/S0022278X22000064
  21. Varankin, D. G., Il’inykh, O. P. (2019). Popytka sub’’ektno-ob’’ektnogo podkhoda k opredeleniyu roli molodezhi [Subject-Objective Approach to Determining the Role of Youth]. Sotsial’nye i gumanitarnye nauki: teoriya i praktika [Social Sciences and Humanities: Theory and Practice], 1(3), 209–216.
  22. Yuan, Y., Chen, Q., Sun, X., Liu, Z., Xue, G., & Yang, D. (2019). Development and Preliminary Validation of the Youth Leadership Potential Scale. Frontiers in Psychology, 17, 1–14. DOI: 10.3389/fpsyg.2019.02310